Польша борется с гендерным неравенством: обязательное указание зарплат в объявлениях о работе

Польша вводит обязательное указание зарплат в объявлениях о работе. С 2026 года работодатели в Польше обязаны указывать зарплатные вилки в объявлениях о вакансиях. Это нововведение направлено на борьбу с гендерным неравенством в оплате труда. Подобная практика будет распространена на весь Европейский Союз. Компании также должны будут публично раскрывать данные о зарплатах с разбивкой по полу. Это позволит отслеживать и предотвращать дискриминацию в оплате труда. Мнение экспертов и общественности по этому поводу разделилось. Некоторые считают, что это положительное изменение, которое поможет создать более справедливую рабочую среду. Другие опасаются, что это может привести к нежелательным последствиям, таким как снижение конкурентоспособности польских компаний на мировом рынке. В любом случае, это важный шаг к созданию более прозрачного и справедливого рынка труда.