Дискриминация в IT-рекрутинге: примеры из 2025 года

Дискриминация в IT-рекрутинге: реальные примеры из 2025 года. В 2025 году найм IT-специалистов столкнулся с серьезными проблемами. Роман Сурков, блогер проекта dev.by, поделился своим опытом, указав на дискриминационные практики со стороны некоторых рекрутеров. "Её не берём, потому что часто меняла работу", — цитирует Сурков одну из фраз, услышанных им от рекрутеров. Другой пример — отказ кандидату из-за возраста, определяемого по графе образования в резюме. Национальность также стала фактором дискриминации: "а этот вообще нерусский", — отметил блогер, рассказывая об отказе кандидату из Дагестана. Ситуация вызывает обеспокоенность и требует обсуждения этических норм в IT-рекрутинге.