Увольнение в Испании: право работодателя и защита работника

В Испании работодатель может уволить сотрудника в любое время, но есть нюансы. Испанский юрист Хуанма Лорете разъясняет, что увольнение в Испании является свободным, и работодатель может уволить сотрудника по любой причине. Однако, это не означает, что увольнение всегда законно. Если работник считает увольнение несправедливым, он может обратиться в суд. "Судья решит, соответствует ли увольнение закону", - говорит Лорете в своем видео. В случае признания увольнения незаконным, работник может получить компенсацию. Размер компенсации зависит от обстоятельств и может достигать значительных сумм. Лорете подчеркивает важность знания своих прав и обращения в суд в случае незаконного увольнения. Его видео призывает к большей осведомленности в вопросах трудового права.