Решение проблемы дефицита кадров: рекомендации от Ольги Ведерниковой

В Беларуси, как и во многих других странах, наблюдается острая нехватка квалифицированных специалистов. Бизнес-тренер Ольга Ведерникова (@olga_vebernikova) в своем недавнем видео на платформе TikTok обратила внимание на эту проблему. Она утверждает: «Время молчаливых и удобных сотрудников прошло». По мнению Ведерниковой, для привлечения профессионалов необходимо изменить подход к кадровой политике, предлагая конкурентоспособную зарплату, гибкий график, отпуск и возможности обучения. «Действительно серьезные профессионалы не будут работать на условиях, которые их не устраивают», — заявляет эксперт. Ее рекомендации могут быть полезны для руководителей компаний, стремящихся улучшить свою кадровою политику и привлечь таланты. Предложения Ведерниковой, хотя и не являются панацеей, но могут стать важным шагом в решении проблемы дефицита кадров в Беларуси.