Отпуск для матерей в Беларуси: что нужно знать о законе

В Беларуси матерям с двумя и более детьми до 14 лет или ребенком-инвалидом до 18 лет гарантирован отпуск без сохранения заработной платы. Это право закреплено статьей 189 Трудового кодекса. Юрист из Профсоюзов столицы, комментируя распространенную проблему, поясняет: "Согласно законодательству, наниматель обязан предоставить такой отпуск до 14 календарных дней по желанию работника". Эта информация особенно актуальна для женщин, сталкивающихся с трудностями в совмещении работы и ухода за детьми. Некоторые работодатели, к сожалению, игнорируют это право, что является нарушением закона. Профсоюзы столицы призывают женщин знать свои права и обращаться за помощью в случае отказа работодателя.