Despido Nulo en Mercadona: Victoria contra la Discriminación Laboral

Un Tribunal español declara nulo el despido de un repartidor de Mercadona por discriminación. Almería, España. Un repartidor de Mercadona en Almería ha ganado una batalla legal contra su despido tras solicitar una reducción de jornada por motivos de salud. El Tribunal ha determinado que el despido fue nulo, calificándolo como un acto de discriminación por discapacidad. La empresa no solo no facilitó la reducción de jornada, sino que tampoco ofreció una recolocación en un puesto adecuado a sus capacidades. "Es una victoria para todos los trabajadores que luchan contra la discriminación en el trabajo", declaró el abogado del repartidor. La sentencia establece un precedente importante, protegiendo el derecho a la conciliación familiar y laboral. La empresa está obligada a readmitir al trabajador con las condiciones solicitadas. Este caso destaca la importancia de la legislación laboral española en la defensa de los derechos de los trabajadores y la lucha contra la discriminación.